A chegada de um novo franqueado em uma rede franqueadora deve ser celebrada. Quanto mais a rede cresce, mais benefícios para cada franqueado. Outro ponto importante é a necessidade de ações de integração, afinal, esse novo franqueado passa a fazer parte de um grande grupo que deve seguir coeso e harmônico para alcançar o objetivo em comum: o sucesso de suas unidades.
A Usaflex dá as boas-vindas aos novos franqueados através de atividades que permitem ao empreendedor mergulhar na história da marca, entender o padrão e o modelo de negócio, bem como a gestão no dia a dia da operação de loja.
Tudo isso sem deixar de lado eventos e ações que permitam a troca de conhecimento e informações entre os franqueados. De acordo com o ditado, é a união quem faz a força, certo?
As primeiras ações de integração
É bem verdade que antes mesmo de assinar o contrato de franquia, os novos franqueados já começam a ser introduzidos à rede franqueadora durante o processo de abertura de loja. Na Usaflex, por exemplo, o passo a passo se inicia com uma conversa de apresentação de ambas as partes.
Além da conversa que já mostra um pouco da marca e dos negócios, tem a COF – Circular de oferta de franquia, um documento com todos os detalhes referentes a franquia, operação, custos, rendimentos e mais um tanto de pormenores que preparam os novos franqueados para seguir adiante e adquirir uma franquia.
Os novos franqueados já vão entendendo o funcionamento, as regras e como se dão as ações de integração pelas quais eles irão passar.
O diferencial dos treinamentos
Os treinamentos, tanto do franqueado quanto da equipe, são imprescindíveis para a espinha dorsal de qualquer franquia: a padronização. São eles que preparam gestores e colaboradores para se alinhar ao modelo de operação da marca e seguir com o sucesso já alcançado por ela.
Além do treinamento em relação a softwares, atendimento ao cliente, trato com fornecedores, entre outros, durante as ações de integração com o negócio há também a oportunidade de interagir com outros franqueados, tanto os mais antigos quanto os mais novos.
Esses treinamentos também estabelecem uma rede sólida de suporte, conectando os franqueados à vasta experiência e know-how da equipe Usaflex.
Desenvolvimento de competências e habilidades
A Usaflex entende que, além da integração com o negócio em si, é necessário um trabalho de desenvolvimento de competências e habilidades junto aos novos franqueados e sua equipe. Essas capacitações, cursos, palestras e outras atividades com esse fim, têm como objetivo buscar a excelência de toda a rede de franquias tendo como resultado o sucesso de cada unidade.
Inclusive, faz parte das diretrizes da Usaflex investir na “formação de seus funcionários atuais e potenciais, buscando o desenvolvimento de profissionais completos, responsáveis e alinhados aos princípios e objetivos da companhia”. Essas atividades estão entre as ações de integração também dos novos franqueados.
Ciente de que você será bem acolhido e integrado nas ações de integração da Usaflex, entre em contato e seja um dos nossos franqueados.
